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長春市社會保險局概況

 長春市社會保險事業管理局前身為長春市社會保險公司,成立于1993年。2000年經市政府批準加掛社會保險局牌子, 1995年社保部門實行全省垂直管理,2006年經省編辦批復正式撤銷社會保險公司名稱。

       長春市社會保險事業管理局負責城鎮企業職工基本養老保險、失業保險、城鄉居民社會養老保險、機關事業單位工作人員養老保險管理經辦等工作。主要職責是:按照國家和省、市有關規定,搞好社會保險制度改革,制定基金的統籌方案及實施辦法,編制社會保險發展規劃;負責社會保險擴面、征繳、清欠,強化社會保險基數稽核審計;負責社會保險基金的管理、運營,編制社會保險基金的發展計劃;負責參保職工個人賬戶記載、做實個人賬戶以及社會保險關系管理;負責社會保險待遇審核、社會化發放;負責全市企業退休人員社會化管理服務和破產改制企業內退人員、退休人員社會化托管服務工作;負責集中統一管理退休人員人事檔案和社會保險業務檔案并提供查詢服務;充分發揮社會保險保障功能,為地方經濟社會發展服務;對縣(市)社會保險業務進行指導。

 長春市社會保險事業管理局不斷創新實踐,規范完善社會保險制度,擴大社會保險覆蓋面,強化基金征繳,提高保障能力,促進了全市民生工作水平的提升,為幸福長春建設做出了積極貢獻。截至2016年末,全市城鎮企業職工養老保險參保211.2萬人,城鄉居民社會養老保險參保188.74萬人,失業保險參保人數82.21萬人。領取養老待遇總人數138.45萬人。年發放養老、失業保險金165.7億元。

       長春市社會保險事業管理局的工作受到了上級部門的充分肯定,1999年以來連續15年被評為吉林省社保系統目標責任制考核綜合先進單位;2002年、2012年先后兩次被長春市委、市政府授予勞動“模范集體”榮譽稱號;2004年被吉林省委、省政府授予勞動“模范集體”榮譽稱號;2006年被勞動和社會保障部評為全國勞動保障系統一等功集體;2007、2008年被評為全國勞動和社會保障系統優質服務窗口單位;2007以來連續六年被市委、市政府評為民生工作先進單位、突出貢獻單位;2015年被市委、市政府評為建設幸福長春社會保險體系建設先進單位。